本篇内容摘自作者文章
创立价值
——《价值为岗》读后感
PP电子临空公司 李明鑫
一、坚持客户利益为焦点的价值观
华为公司明确不以股东利益最大化为目的,不以其利益相关者利益最大为原则,而坚持以客户利益为焦点的价值观,驱发动工起劲斗争。再此基础上,修建华为的生涯。坚持优质服务,为客户服务是公司保存的唯一理由。
追求利润最大化是许多企业的目的,可是高新控股是国企,他肩负着“生长高新、服务高新”的使命,不以短期利润为焦点,从追求恒久增添的目的来看,它具有主要的战略意义。不盘算当期盈亏,坚持客户利益为先的焦点价值观,坚持不移的往前走,坚持合理的生长。
二、研发最主要的问题就是抓质量、抓本钱为了创立价值而立异
产品在市场上,自然是靠质量与本钱取胜。以是研发最主要的问题就是抓质量、抓本钱,之后才华在手艺立异偏向上探索。而立异不是为了立异而立异,必需是为了创立价值。只有一直的立异,才华一连提高企业的焦点竞争力,这样才华在手艺日新月异、竞争日趋强烈的社会中生涯下去。
三、资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息
物质资源是有限的而唯有知识会越拉越多。知识创立价值,价值创立财产。用文化的实力打造企业的软竞争力,才华使企业精久不衰的活下去。在效益好的时间敢于扩张,配合认真;在受到波折时,配合肩负。这是生涯基础,也是一连生长的动力。